Was ändert sich für Arbeitgeber?

Arbeitgeber sparen bei der CITY BKK

Die deutschen Unternehmen müssen 2009 rund 2 Milliarden € mehr für die Krankenversicherung ihrer Mitarbeiter aufbringen. Das geht aus einer Studie der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) hervor.

Im Schnitt seien das 75 € mehr für jeden sozialversicherungspflichtig Beschäftigten.

Als Gegenmaßnahme senkt die Bundesregierung den Beitrag zur Arbeitslosenversicherung von 3,3 % auf 2,8 % – allerdings nur für den Zeitraum Januar 2009 bis Juni 2010. Dies gleiche die Mehrbelastung durch den Gesundheitsfonds allerdings nicht aus, so die INSM.

Arbeitgeber sparen mit Versicherten der CITY BKK

Bei der CITY BKK sieht das anders aus. Unternehmen sparen, wenn sie Angestellte beschäftigen, die bei der CITY BKK krankenversichert sind.

Ein Beispiel: Ein Unternehmen beschäftigt 50 Angestellte, die bei der CITY BKK krankenversichert sind. Die Angestellten verdienen im Schnitt 2.000 €. Nach dem bis zum 31.12.2008 gültigen Beitragssatz der CITY BKK (17,4 %) zahlt der Arbeitgeber für diese 50 Angestellten 8.250 € im Monat (2.000 € x 8,25 % x 50 Angestellte = 8.250 €). Mit dem einheitlichen Beitragssatz von 15,5 % ab dem 01.01.2009 zahlt das Unternehmen für diese 50 Angestellten 7.300 € (2.000 € x 7,3 % x 50 Angestellte = 7.300 €). Die Personalkosten verringern sich für die bei der CITY BKK versicherten Angestellten monatlich um rund 11,5 %.

Um PDF-Dokumente zu sehen, benötigen Sie einen Adobe Reader.
Hier können Sie sich den Adobe Reader kostenlos downloaden