Home|Impressum|Sitemap
CITY BKK Arbeitgeber-Service Home Website CITY BKK

Suchen und Finden

suchenSuche starten >

Beiträge 2011

Hier finden Sie übersichtlich
”Alles auf einen Blick“

PDF Download

Arbeitgeber Kontakt:

TelefonMeldungen / Versicherung

(040) 29 808 - 16 90

TelefonBeiträge / Zahlungsverkehr

(040) 29 808 - 26 90

TelefonZahlstellen

(040) 29 808 - 26 91

TelefonRückrufservice

Login Arbeitgeber Center

Zum Login

Was ändert sich für die Versicherten?

Auswirkungen des einheitlichen Beitragssatzes

Versicherte der CITY BKK profitieren dagegen vom neuen einheitlichen Beitragssatz. Die meisten werden im nächsten Jahr sparen. Wie viel genau, steht Anfang Dezember fest. Dann werden wir Sie umgehend über die Einsparungen informieren.

Neuer Beitragssatz – gleiche Zahlungsweise

Der einheitliche Beitragssatz von 15,5 %, bzw. ermäßigt 14,9 %, wird wie bisher von den Versicherten und den Arbeitgebern/der Rentenversicherung anteilig finanziert:

  • Arbeitnehmer/Rentner zahlen 7,3 % + 0,9 % Sonderbeitrag des Einkommens. Auf Betriebsrenten/sonstige Versorgungsbezüge und Pensionen sind 15,5 % zu zahlen.
  • Beamte und sonstige freiwillig Versicherte zahlen 14,9 %.
  • Selbständige zahlen ebenfalls 14,9 % ihres Einkommens.
  • Empfänger von Arbeitslosengeld II zahlen 14,9 %.
  • Arbeitgeber/Rentenversicherung zahlen 7,3 % des Bruttoeinkommens.

Als Arbeitnehmer/Rentner können Sie Ihren zukünftigen Beitrag mit unserem Online-Beitragsrechner errechnen. Dieser zeigt Ihnen auch die Ersparnis im Vergleich zu 2008 an.

Der Einzug des Beitragssatzes bleibt wie bisher bestehen: Arbeitgeber/Rentenversicherung überweisen wie gewohnt den Beitrag an die Krankenkassen. Diese leitet das Geld sofort an den Gesundheitsfonds weiter. Selbständige zahlen ihren Beitrag wie bisher selbst ein.

Hier drei Beispielrechnungen für Mitglieder der CITY BKK:

* Sonderbeitrag (nur von den Versicherten zu zahlen)

Alle Beiträge fließen in den Gesundheitsfonds und werden von dort an die Krankenkassen verteilt (siehe auch "Wie funktioniert der Gesundheitsfonds?").

Doch welche Vorteile/Nachteile bringt der Gesundheitsfonds für die Versicherten?

Mehr Wettbewerb

Der Gesetzgeber möchte, dass es zwischen den Krankenkassen mehr Wettbewerb gibt. Künftig sollen Service und Leistungen entscheiden und nicht unterschiedliche Beitragssätze.

Im Vordergrund stehen daher Fragen wie:

  • Kümmert sich meine Krankenkasse um mich als Versicherte/n?
  • Gibt es eine Hotline, bei der ich anrufen kann, wenn ich eine ärztliche Zweitmeinung will?
  • Ist meine Krankenkasse familienfreundlich?
  • Welche Präventionsangebote bietet meine Krankenkasse?
  • Sind die Wahltarife passgenau auf mich zugeschnitten?

Die CITY BKK bietet Ihnen beispielsweise Zuschüsse zur Gesundheitsprävention (80 % pro Kurs, bis zu 400 € pro Jahr) und ein attraktive Bonusprogramm. Weitere Leistungsvorteile finden Sie in unserer Vorteilsübersicht.

Adobe Reader Um PDF-Dokumente zu sehen, benötigen Sie einen Adobe Reader.
Hier können Sie sich den Adobe Reader kostenlos downloaden

© CITY BKK